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                      喜報!桂林福達股份有限公司獲認定為首批“廣西產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革示范企業(yè)”
                      2024-02-27 來(lái)源:本站  

                      近日,廣西壯族自治區新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作協(xié)調小組辦公室、自治區總工會(huì )發(fā)布了《關(guān)于認定首批廣西產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革示范企業(yè)的通報》,決定認定“桂林福達股份有限公司”等36家企業(yè)為首批廣西產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革示范企業(yè)。這是對福達股份等企業(yè)堅持以產(chǎn)業(yè)工人為本、注重實(shí)效、不斷提升產(chǎn)業(yè)工人獲得感幸福感安全感工作的高度認可。



                      福達股份是以高端制造業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù),是行業(yè)領(lǐng)先的國家專(zhuān)精特新“小巨人”和國家智能制造試點(diǎn)示范企業(yè),2022年榮獲全國質(zhì)量標桿榮譽(yù)。公司現有員工2200人,一線(xiàn)員工隊伍主要以產(chǎn)業(yè)工人為主,他們是公司發(fā)展的最重要推動(dòng)力。

                      公司高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設,成立了產(chǎn)改工作領(lǐng)導小組,統籌推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設。在產(chǎn)改工作中堅持以《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》為指導,結合公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍實(shí)際和公司高質(zhì)量發(fā)展要求,全力構建產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展成長(cháng)機制和產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升工作體系,依法保障權益,為推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設做出了較好成績(jì)。


                      01. 思想引領(lǐng)有“深度”


                      福達股份堅持“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”方針,先后邀請中央黨校、自治區黨校專(zhuān)家和教授到公司為廣大黨員、干部職工開(kāi)展黨史學(xué)習教育專(zhuān)題講座,廣泛開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、紅色主題教育活動(dòng),不斷提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍的政治信仰和思想覺(jué)悟。

                      02. 建功立業(yè)有“熱度”

                      近年來(lái),公司的高技能人才隊伍不斷壯大,通過(guò)傳幫帶、項目攻關(guān)、技能競賽、工匠評選等活動(dòng),通過(guò)榜樣的帶頭和引領(lǐng)作用,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人奮發(fā)向上。以大師工作室為龍頭,積極參與高層次人才評定,帶動(dòng)培養更多優(yōu)秀人才。大師工作室還承載自治區企業(yè)自主認定的職業(yè)技能認證評定及職業(yè)技能培訓工作。

                      近年來(lái),公司共培養出享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼1人、全國勞動(dòng)模范”1人、全國五一勞動(dòng)獎?wù)?span>”1人、全國工人先鋒號”1個(gè),自治區技能大師工作室2個(gè),桂林市勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室1個(gè)?,F有特級技師1名,高級技師13名,技師與高級工200余人。


                      03. 素質(zhì)提升有“精度”

                      公司充分整合利用現有的技術(shù)平臺和教學(xué)資源,通過(guò)校企合作、技能認定、博士后進(jìn)站、福達學(xué)院專(zhuān)班等多元化的技能人才培養和提升方式,為產(chǎn)業(yè)工人提供精準化的技能資源支持、素質(zhì)提升渠道。


                      04. 發(fā)展通道有“廣度”

                      公司非常重視產(chǎn)業(yè)工人的能力提升和職業(yè)發(fā)展,建立健全了技能人才培養、評價(jià)、使用、激勵銜接制度,具有完善的人力資源管理和激勵機制,打造了專(zhuān)項職業(yè)通道、薪酬序列和榮譽(yù)體系,為員工提供寬廣的職業(yè)發(fā)展空間。


                      05. 權益維護有“溫度”


                      公司充分重視規范勞動(dòng)用工,持續開(kāi)展“工作好”“身體好”“生活好”的員工“三好”工作,提供高效、溫馨的工作氛圍,構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。公司被評為全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。


                      未來(lái),公司將始終圍繞產(chǎn)業(yè)工人特點(diǎn)和需求來(lái)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,通過(guò)“思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、發(fā)展通道、權益維護”五個(gè)維度,著(zhù)力打造知識型、技能型、創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍,助力產(chǎn)業(yè)工人實(shí)現價(jià)值、建功立業(yè)、展現風(fēng)采,并為企業(yè)和地方的發(fā)展注入更強大動(dòng)力。


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